Indexatiebeleid
Wanneer kan PMA uw pensioen verhogen?
Indexaties zijn voorwaardelijk
Als de prijzen stijgen wordt uw pensioen minder waard. U kunt er minder mee kopen. Indexatie houdt in dat uw pensioen verhoogd wordt. De financiële positie van PMA is al een aantal jaar niet goed genoeg om de pensioenen te kunnen verhogen. De kans is zeer klein dat wij uw pensioen de komende jaren kunnen verhogen.
We proberen de prijzen te volgen
PMA streeft ernaar alle pensioenen (dat van degenen die nog werken en een pensioen opbouwen bij PMA, van degenen die ooit een pensioen hebben opgebouwd bij PMA en degenen die al een pensioen ontvangen) elk jaar mee te laten stijgen met de stijging van de prijzen.
Geen recht
Het verhogen van de pensioenen is geen recht. Een indexatie kan alleen als PMA genoeg geld heeft om de pensioenen te verhogen. Er is geen opslag in de pensioenpremie voor indexatie. Met andere woorden: er wordt niet voor betaald. Een eventuele indexatie wordt gefinancierd uit de reserves die PMA heeft als er meer op de beleggingen wordt verdiend dan strikt genomen noodzakelijk is. Alleen als die buffers groot genoeg zijn, wordt de indexatie toegekend.
Hoe groot moeten de reserves zijn?
Wanneer worden de pensioenen nu wel geïndexeerd en wanneer niet? Het bestuur bepaalt ieder jaar of en met welk percentage de pensioenen verhoogd worden. In de tabel hieronder ziet u welke richtlijnen het bestuur daarbij hanteert. Het bestuur kan afwijken van dit schema als de omstandigheden daar aanleiding voor geven.
| Beleidsdekkingsgraad | Wel of geen indexatie? |
|---|---|
| Hoger dan ca 125% | Volledige indexatie |
| Tussen 110% en ca 125% | Gedeeltelijke indexatie |
| Lager dan 110% | Geen indexatie |
Wat is de beleidsdekkingsgraad?
Veel beslissingen die een pensioenfonds neemt, zijn gebaseerd op de stand van de dekkingsgraad. De dekkingsgraad is de verhouding tussen de verplichtingen en de bezittingen van PMA. De verplichtingen geven aan hoeveel PMA nu en in de toekomst moet betalen aan pensioenen.
Hoe hoger de dekkingsgraad, des te beter staat het pensioenfonds ervoor. Maar de dekkingsgraad kan hevig schommelen. Om daar wat meer stabiliteit in te brengen is de beleidsdekkingsgraad geïntroduceerd, de gemiddelde dekkingsgraad over de laatste twaalf maanden.
Indexatie AMvB
In 2026 worden de pensioenen met 1,6% verhoogt doordat het bestuur gebruik maakt van de Indexatie-AmvB.
Omdat PMA overgaat naar een nieuwe pensioenregeling onder het nieuwe pensioenstelsel, kunnen we gebruik maken van de indexatie-AMvB. Dit is een tijdelijke regeling die pensioenfondsen de mogelijkheid geeft om de pensioenen eerder en ruimer te verhogen dan onder de gangbare regels voor toeslagverlening.
De economische verwachtingen zijn onzeker. Om de overstap voor alle deelnemers zo goed mogelijk te kunnen doen, willen we reserves behouden voor als het in de toekomst tegenzit. Daarom verhogen we de pensioenen met 50% van de maximaal mogelijke toeslag zoals deze voor PMA van toepassing is.
Spelregels
Er gelden specifieke spelregels voor het verhogen van de pensioenen. Een verhoging nu, betekent daarnaast dat er bij de overgang straks minder geld in kas is voor bijvoorbeeld compensatie (voor mensen die nadeel ondervinden van de overgang) of voor vulling van de solidariteitsreserve. Met deze solidariteitsreserve beschermen we de uitkeringen van de pensioengerechtigden in economisch slechte tijden. PMA vindt het dus belangrijk zorgvuldig om te gaan met de verhoging.
Gevolgen
De effecten van de verhoging van de pensioenen met 1,6% geven we onderstaand weer per deelnemersgroep:
Deelnemersgroep |
Gevolgen |
| Actieve deelnemers tot en met 59 jaar |
Deze groep krijgt een verhoging van de opgebouwde pensioenrechten. De verhoging heeft een beperkt negatieve impact op het netto profijt*. De toeslag die nu wordt toegekend leidt namelijk tot een lagere dekkingsgraad in de toekomst en daarmee op een lagere kans op toekomstige indexatie. |
| Actieve deelnemers vanaf 60 jaar en pensioengerechtigden |
De verhoging heeft een positieve impact op het netto profijt*. Men profiteert nu van een directe verhoging van de pensioenen. Een toeslag per direct is voor deze groep meer waard dan een toeslag in de toekomst. |
| Gewezen deelnemers |
De verhoging heeft een beperkt positieve impact op het netto profijt*. Een directe verhoging nu weegt zwaarder dan de kans op indexatie in de toekomst. |
*Netto profijt is het verschil tussen wat iemand aan pensioenpremies betaalt en wat iemand uiteindelijk aan pensioen krijgt – in dit verband vergeleken voor de situatie met en zonder verhoging van de pensioenen per 1 januari 2026 met 1,6%.
Het bestuur van PMA is van mening dat het, rekening houdend met de effecten per leeftijdsgroep, evenwichtig is om per 1 januari 2026 een verhoging van 1,6% te verlenen. Daarbij heeft het bestuur gekeken naar de huidige financiële regels, de impact op de transitie en de regels van het nieuwe pensioenstelsel.
Verhoging van de pensioenen in de afgelopen jaren
PMA heeft de afgelopen jaren uw pensioen niet verhoogd. In 2026 verhoogt PMA de pensioenen met 1,6%.
U ziet in de tabel ook de stijging van de lonen, omdat dit percentage tot 2020 bepalend was was voor de hoogte van een indexatie.
| Jaar | Indexatie PMA | Stijging lonen Cao Apotheken | Stijging prijzen |
|---|---|---|---|
| 2024 | 0% | nvt | 3,3% |
| 2023 | 0% | nvt | 3,8% |
| 2022 | 0% | nvt | 10% |
| 2021 | 0% | nvt | 2,7% |
| 2020 | 0% | nvt | 1,3% |
| 2019 | 0% | 2% | 2,6% |
| 2018 | 0% | 0% | 1,7% |
| 2017 | 0% | 2,44% | 1,4% |
| 2016 | 0% | 0% | 0,3% |
| 2015 | 0% | 0% | 0,6% |
| 2014 | 0% | 1% | 1% |
| 2013 | 0,5% | 0,5% | 2,5% |
| 2012 | 0,0% | 0% | 2,5% |
| 2011 | 0,0% | 0,75% | 2,3% |
| 2010 | 0,75% | 0,75% | 1,3% |